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【必备】劳动合同

时间:2021-03-18 17:13 未知 点击:

甲方:

乙方:

性别:

身份证号码:

家庭住址:

户口所在地:

为维护双方共同利益,保证企业和谐稳定健康发展,经协商,双方订立以下合同。

一、劳动合同期限

第一条:本合同于 年 月 日始,试用期至 年 月 日,试用期满,经甲方考核合格后转为正式合同制员工,本合同于 年 月 日终止,合计2年。

二、工作内容(随公司发展,另有工作标准)

第二条:甲方根据工作需要,安排乙方在 担任 职务。

第三条:乙方承诺达到甲方规定的工作标准,完成本岗位的工作任务,并服从领导安排;出现产品质量事故时,积极分析产生原因,并按公司规定承担相应责任。

三、劳动保护劳动条件

第四条:根据印刷行业的他特殊性,甲方安排乙方执行综合计时工作制,乙方按甲方要求,保证工作时间为每日12小时(08:00—20:00),多余时间为加班,已含在基本工资中。

第五条:甲方为乙方担保必要的劳动条件和劳动工具,建立健全生产工艺流程,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。

四、劳动报酬

第六条:在乙方完成甲方规定的工作后,甲方与每月20日,以现金形式支付乙方上月工资。

第七条:由于甲方工资任务不足,使乙方待工的,按约定标准给予支付工资。

第八条:乙方 因工负伤的工资和医疗保险待遇按郑州市相关政策执行。

五、劳动纪律

第九条:乙方应遵守甲方依法制定的规章制度,以身作则,严格遵守劳动安全卫生、生

产工艺、操作规程和工作规范,爱护甲方的财产,遵守职业道德,积极参加甲方的培训,提高职业技能。

第十条:乙方违反劳动纪律,甲方可根据本岗位规章制度给予处分,由此造成的经济损失,乙方按相关规定负责相应赔偿,情节严重的,甲方予以解除本合同。

第十一条:乙方在职期间,不得在其他企事业兼职,不得独立或与他人合伙开办与甲方业务经营范围相近的企业,不得泄露甲方的商业秘密。

六、劳动合同的变更、解除、终止和续订

第十二条:订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行,经甲乙双方协商同意后,可以变更合同相关内容。

第十三条:经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。

第十四条:乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同;

1、在试用期间被证明不符合录用条件的;

2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;

3、严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;

4、被依法追究刑事责任的。

第十五条:本合同期限满,劳动合同终止,甲乙双方经协商同意,可以续订劳动合同。 第十六条:劳动合同终止前,乙方应按照甲方要求进行交接。合同终止后乙方不得带走甲方的任何资料、物资。

七、违约处理

第十七条:甲乙双方严格遵守本合同,任何一方违反合同的有关规定应承担违约责任,有违约方支付给守约方相当于乙方月均工资(且不低于1500元)的违约金,另外造成对方经济损失的,按损失程度承担赔偿责任。

第十九条:本合同一式二份,双方签字(盖章)后生效,甲乙双方各执一份。

甲方:

乙方:

签订日期 年 月 日